时光飞逝，岁月荏苒：入职东审已经三年了。初遇公司时，我就感受到了小伙伴们对工作的热情以及对专业的精益求精。他们不断创新的工作态度.还有公司领导对小伙伴们无微不至的关怀，就像大家长一样，有时还可以像朋友一样谈心，工作上遇到问题他们也会像导师一样教你解决问题，亦师亦友。这是一个无比温馨的大家庭。

刚加入东审这个大家庭时，自己还是一个懵懂无知的职场小白，通过师傅不断的耐心指导，使我快速成长，每次遇到问题师傅都是很耐心的帮我解决问题，像大姐姐一样教我工作方法并把自己丰富的工作经验和专业知识传授给我。

刚开始接触区助的工作时，是先拿笔记本记录了每个月必须要做的工作内容，之后开始每项内容的单独学习，从月初申请福利费和运动经费开始，到月底核对纸质版考勤卡及备用金票据交接结束，我觉得期间最难的就是核对工资表和转结算工单，每次都会遇到不同的问题。

从刚开始的两个月一遇到问题就会向师傅请教，也没有自己思考过问题的根本原因出在哪里，到后来自己独立带区后才发现有好多问题是要先去理解的，随着线上化流程的不断更新，区助的工作也会跟着一起变化操作方法等，现在当遇到不懂的问题时就会及时联系对应的总部人员，帮我们解决问题，可能我们的工作就是一种沟通，希望在接下来的日子里自己能更好的为区里去沟通各种小问题，也做好每一份工作。

东审的企业文化有：家文化、担当文化、讲师文化和断臂文化，这些百年文化中最核心的就是家文化，都是每个东审伙伴能亲身感受到的温暖，入职东审三年，与身边的小伙伴们既是同事更是亲人，每天一起积极向上的努力工作，一起无比快乐的共进午餐，一起肆无忌惮的畅想未来，一起踏遍山河看世间美好。

希望可以不负青春，不负梦想，期待自己与东审的第一个五年。

作者：王亚婷 五棵松区